přání nebo nápad?
Napište nám!
24.07.2004
ZÁKON O ZAMĚSTNANOSTI
22. 7. 2004 - Dne 1. října 2004 vstupuje v účinnost nový zákon o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb. Zákon mj. nově upravuje zaměstnávání žadatelů o udělení azylu a také cizinců, kteří pobývají na území ČR na základě víza za účelem strpění pobytu nebo na mají povolen dlouhodobý pobyt za tímto účelem. Žadatelé o azyl mohou pracovat na základě vydaného pracovního povolení (které však může být vydáno nejdříve po uplynutí 12 měsíců ode dne podání žádosti o udělení azylu), nicméně jeho získání je nyní snažší než v minulosti, vzhledem ke speciálnímu postavení této skupiny cizinců. Pro cizince, kteří na území ČR pobývají na základě víza za účelem strpění pobytu nebo jim byl za tímto účelem povolen dlouhodobý pobyt je nový zákon rovněž přínosem. Je to především proto, že oproti minulé úpravě zákon výslovně umožňuje jejich zaměstnávání na základě pracovního povolení, s tím že jeho získání je opět - stejně jako u žadatelů o udělení azylu - snažší než u jiných kategorií cizinců.
