Praha (16. března 2012) - Konsorcium nevládních organizací pracujících  s migranty v České republice vítá aktuální úpravy pokynu Ministerstva  práce a sociálních věcí ze 25. ledna 2012, který měl zastavit vydávání  pracovních povolení cizincům ze zemí mimo Evropskou unii. Podle dnešní  tiskové zprávy si Ministerstvo práce uvědomilo možné negativní  ekonomické dopady nevydávání nových pracovních povolení pro méně  kvalifikované pozice. Podle Konsorcia, které sdružuje osm migračních  nevládních organizací, nemá MPSV a úřady práce ani jinou zákonnou  možnost než posuzovat individuálně každou jednotlivou žádost o  pracovní povolení.

Původní pokyn byl podle právníků nevládních organizací v jasném  rozporu s prosincovým rozhodnutím Nejvyššího správního soudu. Tento  soud prohlásil, že paušální zamítání pracovních povolení s odkazem na  obecnou situaci na trhu práce, je nezákonné: "Za situace, kdy zákon o  zaměstnanosti nestanoví jasně situaci na trhu práce jako jeden z  předpokladů pro možné zamítnutí žádosti, nelze ani s ohledem na právní  jistotu dalších účastníků vztahů o zaměstnanosti, příslušné ustanovení  vyložit jinak. Nejvyšší správní soud tedy uzavírá, že pokud bylo  pracovní místo, pro které cizinec žádá o povolení k zaměstnání,   ohlášeno v souladu se zákonnými podmínkami a nelze-li toto místo  obsadit jinak s ohledem na požadovanou kvalifikaci nebo nedostatek  volných pracovních sil, úřad práce vydá povolení k zaměstnání". Úřady  práce a Ministerstvo práce a sociálních věcí by se vystavovaly riziku  žalob ze strany žadatelů o pracovní povolení a zaměstnavatelů, pokud  by tento výklad zákona nerespektovaly.

Rychlá úprava zmíněného pokynu MPSV pro úřady práce vypovídá o jeho  nepromyšlenosti. "Odpovědný výkon státní správy by neměl spočívat ve  vydávání pokynů, které pouze znejišťují migranty a zaměstnavatele a  poté, co se ukáže, že neodpovídají realitě, tak se rychle mění", říká  k pokynu Pavel Čižinský z Multikulturního centra Praha. "Pokyn  nevychází z hlubší analýzy role migrantů na trhu práce v České  republice, jakož i dopadu předchozích opatření od začátku ekonomické  krize na podzim 2008. Je založen na rovnici: vyženeme migranty z trhu  práce a na tato místa naženeme domácí nezaměstnané. Tak jednoduše ale  globalizovaný trh práce v České republice a Evropské unii nefunguje,"  podotýká Marek Čaněk, policy officer Konsorcia. Zkušenosti z  posledních několika let například svědčí o částečném nahrazování  pracovníků ze zemí mimo Evropskou unii pracovníky, kteří jsou občany EU.

Kromě zájmů zaměstnavatelů, na což dává důraz tisková zpráva MPSV, je  podstatné zohlednit i zájmy migrantů, z nichž mnozí už několik let  žijí v České republice a mají zde i své rodiny. Konsorcium vítá, že si  Ministerstvo práce a sociálních věcí uvědomilo byrokratickou a časovou  náročnost nostrifikací při dokládání kvalifikace migrantů. Nevidí však  důvod pro zachovávání automatického požadavku nostrifikace tak, jak to  naznačuje tisková zpráva MPSV.

Kontakt pro média:
Marek Čaněk, Konsorcium nevládních organizací pracujících s migranty v  ČR, tel. 776 00 36 35, email: office@konsorcium-nno.cz

Pavel Čižinský, Multikulturní centrum Praha, tel. 776 88 27 74